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交投物流公司成功举办“企业理念渗透落地实践”培训
发布时间:2017/10/10
 

    为进一步推进企业文化宣贯,增强公司的团队凝聚力和向心力,提高广大员工对公司企业理念的认同感和执行力,9月20日,交投物流公司在南宁举办“企业理念渗透落地实践”培训。交投物流公司领导班子成员、公司本部全体人员、所属各项目领导班子成员及业务骨干70多人参加培训。

    本次培训有幸邀请到高级企业文化师、中国企业文化研究会特邀研究员、广西专家咨询服务协会企业文化专家委员会常务副主任何晓宇老师授课。何老师紧紧围绕“企业理念渗透落地实践”这一主题,结合其在玉柴集团多年从事企业文化建设的工作经验,运用生动的案例分析,从企业理念体系、主要根植途径、辅助根植强化途径等三个方面系统地构建了企业理念渗透落地路径模型,详细阐述了根植企业理念的方法,具有很强的指导性和实用性。最后,何老师从专业角度分析了交投物流公司企业文化建设的实际情况,从三个方面提出了企业文化渗透落地的建议:一是抓好企业文化在执行层的落地和实施。建议将企业使命、愿景、核心价值观等文化理念逐层分解和诠释,切实融入到公司的经营管理工作;二是抓好企业文化先进典型的建设。建议将“德信创实”企业核心价值观具体内涵纳入干部选拔任用、考核评价标准,注重标杆典型的打造,并通过故事化、仪式化、人格化等辅助手段进行宣传和展示;三是抓好企业文化的量化考核工作。建议将“修身、守信、创新、实干”四大员工行为准则转化为可评估、可测量的考核指标,建立长效机制引导广大员工践行。培训中,何老师以问答、课堂练习等形式与学员展开互动,课堂气氛热烈,深受学员欢迎,培训收效良好。

    今年是交投物流公司的“企业文化宣贯落地年”。通过此次培训,交投物流公司学习了企业文化落地实践的成功做法,分析了公司企业文化建设工作的现状,探讨了公司未来文化建设的目标方向,迈出了文化理念渗透落地的重要一步。为交投物流公司更好地完成“十三五”规划,实现“交通兴桂容天下物,投资兴业聚四海流”的企业使命以及“资源整合服务平台,区域物流行业翘楚”的企业愿景,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开提供强大的精神动力。

   
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