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中组部全国组织干部学院院长袁治平到集团公司指导开展行动学习项目
 
2009/11/9
 
 

        7月30日上午,中组部全国组织干部学院院长袁治平,德国驻华大使馆经济合作处主任、参赞贺德博士,外交部欧洲司副司长李念平等领导就中德合作广西行动学习项目实施情况到我集团公司考察调研。自治区党委组织部副部长黄学权,自治区国资委主任尹建国,自治区党校副校长、广西行政学院副院长陈林杰及集团公司领导陪同考察。
       集团公司党委书记、董事长余昌文在座谈会上简要向袁治平院长一行汇报了集团公司的基本情况和开展行动学习项目的情况。他说,集团公司是在全球金融危机继续深化和蔓延,面临众多的问题和困难,急需要寻求一条破解可持续发展良方之时,有幸接触到行动学习项目,经历了从了解到认同并积极参与、推广应用的过程。通过几个月的学习与实践,我们受益匪浅,成效明显。一是进一步理清了集团公司的发展思路和战略目标,使集团公司形成了跨越发展、科学发展的总体思路,经营范围从单一的高速公路建设向以高速公路建设为主,物流、房地产、资源开发等产业并重转变,发展战略目标也从最初较为模糊的“广西一流,东盟一流”变为“2013年成为广西首家总资产超千亿元企业,2020年前力争进入全国500强。”;二是破解了制约集团公司发展的瓶颈难题,先后破解了筹融资难题、征地拆迁难题和可持续发展等难题,完成资本金筹集37亿元,落实长期贷款127亿元,签订协议贷款556亿元,征迁工作进展顺利,辅业发展取得了实质性进展,集团公司健康可持续发展初露端倪;三是形成了一批课题研究成果,主要有廉政建设风险防范、物流企业发展规划、服务品牌模式创新、运营管理机构优化、高速公路建管一体化、集团公司多元化经营等主课题和党建载体“一号六岗”、高速公路科学养护研究、项目建设“1150”工程等分课题成果;四是培养形成了一批高素质的人才队伍,集团公司的广大员工尤其是中层干部的价值观和执行力都得到了有效提升。余董事长最后谈了行动学习的四点体会:一是提高认识是行动学习项目成功的前提,行动学习不仅给集团公司带来观念的转变和理念的创新,还使我们养成实干的作风,在人与事业的发展上达到和谐统一,真正找到了理论联系实际的最有效的途径和平台;二是领导重视是行动学习项目顺利进行的关键,集团公司领导高度重视,物流课题由集团公司总裁韦勇球亲自担任组长,其他六个课题也都由集团公司领导担任组长,在时间和经费上给予了大力支持,确保了课题按时高效进行;三是让行动发生是行动学习项目取得实效的措施,课题组每阶段的成果都及时付诸实践,一边实践一边继续思考和交流,使任务落实到具体的实践行动中;四是发挥团队智慧是行动学习项目成果最优的保证,广大学员畅所欲言,平等议事,有效弥补个人知识盲区和阅历、经验的不足,达到互助提高,增强集体决策的准确度。
       袁治平听取汇报后,充分肯定了集团公司在运用行动学习项目推进企业科学发展方面进行的一系列探索。他指出,集团公司从成立短短的一年时间里,在受到国际金融危机冲击等不利因素影响的条件下,化危为机,先后开工了6条高速公路,出色地完成投融资双重任务。同时,积极运用行动学习项目推进工作,取得了初步的研究成果。这些成绩的取得,来之不易,值得祝贺。结合自身的学习情况,袁治平谈了自己的学习体会。他说,行动学习是一个动态的、长期的过程,开展行动学习项目要善于抓住本质,吸收其精华。袁治平希望集团公司将行动学习项目与学习实践科学发展观活动结合起来,不断增强学习能力,吸收有利于企业科学发展的精华,提高企业核心竞争力,推动企业在市场竞争中领得先机。对于集团公司正在研究的6个行动学习课题,袁治平建议,要着重研究它们的相互关系,把握好轻重位置,认真构架,以形成一个相辅相成、相互促进的有机整体。在实施过程中,要自觉地运用行动学习项目,多形式、多样化地开展研究,要充分利用外脑的优势,理性化吸收,民主科学化决策,确保企业科学发展、和谐发展。
       座谈会由集团公司党委副书记、总裁韦勇球主持,集团公司党委副书记、纪委书记罗斯卡,副总裁周志刚、潘鸣等领导参加了座谈会。座谈会前,袁治平一行认真参观了集团公司行动学习项目和学习实践科学发展观活动的板报,并与集团公司领导和员工合影留念。        (集团公司党群工作部)

 
 

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